政法学院第一学期党政工作要点

本学期政法学院的指导思想是：以党的十八大精神为指导，以本科教学合格评估整改工作为主线，进一步理清思路，改革创新，提高质量，积极推进教育现代化，管理科学化，服务多元化，扎实开展党的建设和思想教育政治工作，按照学校“十二五”战略规划的阶段性目标任务，抓住机遇，在政法学院建设和发展新的起点上创造新的业绩。

一、根据学校安排做好学院迎评整改方案，切实做好评建整改工作。

通过对评估指标体系的深入剖析，政法学院对本科教学评估的以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设有了较为深刻的认识，对学校和我院的发展也有了更深切的体会。对于政法学院来讲，迎评是手段，提高教学质量和办学水平才是根本目的，而整改和建设则是实现这一目的的出发点和落脚点，我们将以学校迎评整改工作为契机，切实解决政法学院在教育教学工作中存在的问题，进一步加强和规范教学管理，不断提高教学质量，继续以“以评促建，重在建设”为指导，积极有效地贯彻执行学校的人才培养方针和我院的人才培养计划，为把我院建设成为省内乃至国内一流独立学院而努力奋斗！

二、学习贯彻十八大精神，加强思想政治工作、党建工作和精神文明建设工作

以党的十八大精神为指导，做好思想政治工作。加强和改进教职工政治学习。加强新时期思想政治工作的研究、交流，做好相关课题立项和研究工作。加强思想政治课的教学，推进十八大精神“进课堂、进教室、进头脑”工作。以迎接评建整改为抓手，动员全系党员和师生员工振奋精神，同心同德，与时俱进，开拓创新，为学院评估整改奠定良好思想基础，营造浓厚氛围。结合学习贯彻十八大精神和迎评整改工作，做好党建工作。组织开展先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选、表彰活动。坚持“六注重、七规范”的发展学生党员模式，认真做好发展党员工作。举办37期入党积极分子培训班、预备党员培训班。抓好干部廉洁从政、党员廉洁自律教育。力争2014年行风评议工作再上新台阶。

以迎评整改、第二次党代会、申报省级精神文明单位等各项活动为契机，做好精神文明建设工作。开展“争创文明集体，争创文明个人”活动。加大对外宣传力度．提升对外宣传工作水平，结合网站更新，宣传橱窗更新，教学标语更新、走道、办公室布置等，做好内外宣传，营造良好育人环境。

三、加强教学质量建设，不段提升人才培养水平。

围绕学校办学定位和办学思想，坚持以课程改革为主线，大力加强教学团队建设，着力培养专业特色，做好精品课程建设工作。组织师生积极参加全国师范生课程大赛、省级多媒体教育软件大奖赛、学校教师课堂教学大奖赛等工作。此外，具体做好以下工作：

1、新学期开学准备工作。召开会议布置课程安排、教材领取、任课教师等开学前的准备工作。

2、期初教学工作检查（检查教学计划、教学任务书、教学进度表等是否准确完备）

3、组织学生四、六级考试报名及学生补考工作，并组织思政师范

生前往山东参加全国师范生课堂大赛。

4、组织双学位的报名与教学安排

5、系内教学技能大赛的选拔和教学档案管理系统的建设工作

6、期中教学检查工作

7、精品课程的建设工作

8、组织学生评教并安排期末考试工作

9、做好春季教材征订及优秀教研室主任评选

10、安排下学期教学任务并核算本学期教学工作量

四、科研

在“十二五”期间，根据《周口师范学院科研机构设置和管理办法》，政法学院将下大力气加强科研队伍建设，扶持，培养工作。加强对几个校级研究中心、研究所的扶持力度，认真做好高层次人才引进、选拔和培育工作。加强产学研项目培育力度，加强与地方政府和企事业单位的横向联合，促进应用性科研成果的转化，积极争取科研平台建设。除了按照学校有关科研人员奖励办法及优秀科研成果奖励办法进行奖励外，政法学院还将进行院内额外的奖励，以调动广大教职工的积极性。此外本学期科研的主要工作还有：

1，及早布置论文题目并分配指导教师，力争期末完成初稿。

2，动态监督青年教师培养，使青年教师培养实质化。

3，进一步落实系内科研讲座，营造浓厚科研氛围。

4，鼓励申报省级以上课题，下学期内每个专业论证好2项拟申报的国家级课题。

5，充分发挥教研室作用，鼓励教师外出参加高质量学术会议。

6，鼓励教师发高质量文章，转变为科研而科研现象。

五、学生管理工作

1、继续做好大学生思想政治教育工作，积极开展2013级新生入学教育、地域文化教育等系列教育活动，帮助新生尽快适应大学生活。继续深入开展、推广“学生教育、管理工作创特色创品牌”活动。以“修身”工程、“阳光”工程等学生教育工程为抓手，精心组织“励志之星推选”、“三笔字”大赛等一些列活动，加强大学生思想政治教育文化内涵建设。

2、开展“转变思想、更新观念”大讨论，切实改进工作作风，牢固树立“一切为学生成长成才服务”的基本理念，把一腔热血奉献给学生和教育事业。

3、加强制度建设，科学规范管理。继续完善政法学院学生量化管理规定，以制度作保障坚决做到事不因人而异，人不因私舞弊，凡事公开、公正、公平。

4、继续深入加强导师制，把学生指导与服务工作落到实处。

5、加强辅导员队伍建设，继续选拔优秀负责的青年教师充实到兼职辅导员队伍中去，奖勤罚懒、奖优罚劣，优化辅导员结构，建设一支德才兼备、爱岗敬业、团结协作、争先创优、勇于奉献的专兼职相结合的优秀辅导员队伍。

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