15

2024-05

当前位置: 网事范文网 > 范文大全 > 工作体会 >

2023年销售部部门岗位职责14篇【精选推荐】

| 来源:网友投稿

销售部部门岗位职责第1篇岗位职责:1、根据公司战略目标,制定所负责项目年度及分阶段的销售计划,并根据执行情况进行策略调整,完成公司下达的各项销售任务指标;2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节下面是小编为大家整理的销售部部门岗位职责14篇,供大家参考。

销售部部门岗位职责14篇

销售部部门岗位职责 第1篇

岗位职责:

1、根据公司战略目标,制定所负责项目年度及分阶段的销售计划,并根据执行情况进行策略调整,完成公司下达的各项销售任务指标;

2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;

3、负责项目营销团队管理及人员培养,为业务长期发展提供持续的人才供给。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;

2、具有3年以上房地产销售经验,1年以上销售管理经验;

3、具备房地产项目完整操盘经验,熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程;

4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力,目标感强,善于正向激励团队。

销售部部门岗位职责 第2篇

1、掌握市场动态,搜集市场信息搞好市场预测,不断开发、提高市场占有率。

2、根据市场预测合销售趋势,编制季度、年度销售计划。

3、按日向开发部、财务部上报实现销售情况统计表。

4、加强合同管理,建立用户档案,经常走访用户,反馈用户对产品的意见。

5、努力做好售后服务工作,树立良好的企业形象,维护质量,提高企业知名度。

6、做好企业产品的广告宣传工作。

7、负责合同的签定,回收购房款,及时清理欠款。

8、加强业务人员的专业知识学习,不断提高业务人员素质。

销售部部门岗位职责 第3篇

1.协助部门负责人规划公司的销售渠道,拟订渠道管理制度。

2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。

3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。

4.负责与大客户建立业务合作关系,指导分支机构开展业务合作。

5.评估专业中介机构,建立与专业中介机构的业务合作关系。

6.关于新渠道开发的策略和计划,业务政策、费用政策的拟订。

7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。

8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。

9.完成部门领导安排的其他工作。

销售部部门岗位职责 第4篇

职位描述:

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2、统领具有多个产品线的"市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职资格:

1、专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;

2、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

3、精通医疗连锁企业品牌运作流程,对各类营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;

5、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;

6、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

销售部部门岗位职责 第5篇

职位描述:

1、负责wtw在线仪表、实验室设备的推广、客户跟进。

2、了解和掌握客户需求,开发和挖掘销售资源,完成上级下达的任务指标。

3、系统整合客户资源,疏通销售渠道。

4、完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。

5、对新用户进行报价,并跟踪反馈直至签约,客户关系建立与维系。

6、区域内大客户管理。

任职要求:

1.大专以上学历,仪器仪表、环境工程、水文、化学分析等相关专业。

2.3年以上分析仪器、仪表销售经验,有哈希、e+h、岛津、horiba等品牌工作背景优先。

3.具备英文读写能力,可阅读原厂英文资料。

4.身体健康、有吃苦敬业精神、可适应出差者为佳。

5.具有自我约束及独立工作的能力。

6.具有较强的成就导向、坚韧性、人际理解及沟通能力、发现和捕捉机会的能力、信息收集能力、能承受工作压力

销售部部门岗位职责 第6篇

岗位职责:

1、根据公司要求的统计方式、统计口径,每天统计销量、价格;

2、及时准确的汇总销售日报、周报、月报、季报、年报,按照报表制度规定的报出时间、报送地点和报送方式报出报表;

3、负责各种销售原始资料的归类、整理、汇总和存档。"

任职资格要求:

1、第一学历为全日制本科及以上学历毕业生,经济、管理、统计、数学等相关专业。

2、1年及以上相关工作经验。

3、具有较强的数据统计和分析能力,熟练掌握常用办公软件的应用。

销售部部门岗位职责 第7篇

岗位职责:

1、负责市场体系年度人员预算、费用预算制定汇总,与财务部对接负责市场体系人员日常报销。

2、负责市场体系资产申请、维修、报废、盘点,以及日常办公用品申请及使用管理。

3、协助项目经理准备、邮寄请款资料以及对账工作。

4、公司销售业务涉及招投标网站收集汇总,以及网站账号及电子锁管理。

5、日常业务支持工作:业务文件盖章、资质原件借用归还、礼品申购、公司材料邮寄、会议安排、车辆安排、公司活动所需信息收集;

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、有良好的团队意识、沟通协调能力、较强的学习能力;

2、工作认真负责,office操作熟练。

销售部部门岗位职责 第8篇

1、根据公司制定的生产经营计划,制定和落实销售任务,制定年营销方针和策略计划。

2、负责公司的销售运作,做好产销对接,按市场销售形势制定月度生产、销售计划,组织销售及进度控制。

3、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,负责对一般合同的审批,控制销售活动。

4、积极深入市场,做好市场调研预测,了解掌握市场及客户需求,并及时做好信息反馈工作。

5、定期或不定期拜访重点客户,受理客户投诉与情况处理;
依据总经理授权处理特殊的销售业务;
做好年度的主要客户满意度调查。

6、管理和考核下属的职责履行情况,培训指导、协助业务员制定绩效改善计划,提高销售业绩。

7、实现月度产销平衡的基本目标,力争销大于产,控制产成品库存量。

8、做好货款收缴和货款回笼工作,月(季)末不得超出公司批准的授信额度,年终考核要实现100%的货款回笼率。

9、完成领导交办的其他工作。

销售部部门岗位职责 第9篇

1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;

2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标;

3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;

5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

6、每月制定销售分析报告

7、制定销售顾问人员名额需求计划

8、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估

9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度

10、负责每日展厅的展车5S管理

11、负责每日展厅销售顾问的站位排班

12、负责每日巡展的排班

13、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户

14、协助销售交车、取款工作

15、汇总每天销售顾问的三表卡

16、确保展厅的销售任务、销售毛利以及附加产值的完成

销售部部门岗位职责 第10篇

岗位职责:

1、负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;

2、结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;

3、制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;

4、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;

5、对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;

6、根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;

2、有较强的执行和抗压能力,有良好的团队协作意识;

3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队topsales经验者优先;

4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。

销售部部门岗位职责 第11篇

1、向总经理负责;

2、拟定部门全年度销售目标及计划;

3、拟定部门的各种管理规章制度;

4、拟定部门的各项工作的规范流程;

5、分析市场状况,客观预测市场需求,合理控制销售费用;

6、销售政策及销售模式;

7、负责部门的招聘、甄选、培训、调配;

8、设计部门员工的激励方案;

9、建立完善的客户管理体系;

10、完善楼款回收制度,跟踪银行按揭款到帐情况,保证资金及时回笼;

11、定期对部门员工,进行绩效评估,优奖劣汰;

12、激励员工的士气,建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的。

销售部部门岗位职责 第12篇

岗位职责:

1、负责古玩古董/艺术品的征集工作,主要进行公司客户开发和维护的日常工作;

2、参与各客户谈判活动,代表公司洽谈业务合作,前期可在销售总监的带领下,完成业务恰谈及签单,后期能够自主完成公司分配的业务目标,提高客户满意度;

3、处理客户问题,及时反馈客户信息,定期向部门负责人进行汇报;

4、不需要自己寻找客户资源,公司提供有意向客户资源负责跟进;

任职资格:

1、年龄18-30周岁,无需高学历,可无经验;

2、对艺术品及艺术文化行业感兴趣,有信心;

3、良好的沟通表达能力及抗压能力,情绪稳定;

4、勤奋好学,正能量爆棚,亦可接受应届生;

销售部部门岗位职责 第13篇

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

7、销售现场日常管理工作。

8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。

9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。

10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。

11、做好项目解释,现场业主投诉等工作。

12、负责对销售代表的日常管理。

13、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。

14、协助本组销售

销售部部门岗位职责 第14篇

1.负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理,专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

2.负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息,并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

3.负责专卖店经营管理能力提升的调研与培训,并就专卖店推进过程中出现的问题予以协调解决。

4.负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理,并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

5.参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

推荐访问:销售部 岗位职责 部门 销售部部门岗位职责14篇 销售部部门岗位职责(实用14篇) 销售部门具体岗位和职责

最新推荐New Ranking

12023年普通房屋租赁合同书热门

普通房屋租赁合同书第1篇出租方:______(以下简称甲方)身份证:_________________承租方:______(以下...

2水电分包合同范本标准版6篇(精选文档)

水电分包合同范本标准版第1篇甲方:乙方:甲方因生产需要,经与乙方协商,由乙方提供足额、技术熟练的...

3劳动者合同模板6篇

劳动者合同模板第1篇甲方:_________有限公司(以下简称甲方)法定代表人:_________________,职务:__...

42023劳务用工劳务合同16篇【精选推荐】

劳务用工劳务合同第1篇甲方:法定代表人:地址:乙方:姓名:性别:出生日期:学历:居民身份证号码:...

5资金入股合同范本6篇(2023年)

资金入股合同范本第1篇甲方:乙方:丙方:现有__________人,根据《中华人民共和国公司法》和中国的其...

6园区合作协议书

园区合作协议书第1篇出租方:_______________________________________(简称甲方)法定代表人:___________________________________

72023年工商合同必备7篇(完整)

工商合同第1篇经工商银行____________(下称贷款方)与____________(下称借款方)商议,签订以下条款...

82023年度租赁机械合同简单22篇(范文推荐)

租赁机械合同简单第1篇出租方(甲方):承租方(乙方):根据合同法的有关条款规定,从双方的共同权利...

92023年度合作工厂合同7篇

合作工厂合同第1篇甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)甲乙双方本着平等互利,共同...

10租赁合同合同书7篇【完整版】

租赁合同合同书第1篇出租人:承租人:担保人:依照《中华人民共和国合同法》及其它相关法律法规的规定...