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2024-05

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林业局2010年社会治安综合治理维护社会稳定防范和处理邪教工作述职报告

| 来源:网友投稿

综合治理考核小组:  

    按照旗综合治理考核的要求,现就我局2010年社会治安综合治理、维护社会稳定、防范和处理邪教工作情况汇报如下:  

今年,我局把维护社会稳定,落实各项综合治理措施当做头等大事来抓,紧密结合我局实际制定计划,分解任务,完善制度,加强依法行政,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展了治安防范工作。同时,加大摸排调处矛盾纠纷力度,加强全局干部职工教育管理,狠抓禁毒和反邪教工作,使全局社会治安保持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了我局两个文明建设健康、协调的向前发展。从而使全局没有一起刑事、重大灾害事故和影响稳定的事件发生。回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面的工作。  

一、狠抓了综治工作责任制的落实  

一是领导重视,明确了工作任务。为切实把我局综合治理抓出成效,我局专门成立局综合治理、维护社会稳定、防范和处理邪教工作领导小组,并由一名分管局长常抓此项工作。同时,坚持每季领导班子成员研究分析全局社会治安会例会制度,明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综合治理工作责任书,将上级下达的各项任务,层层分解到人,落实到单位,明确其职责范围和直接责任人。  

二、加大了矛盾排查和纠纷化解力度  

我局坚持纠纷一月一排查一报告制度和矛盾纠纷挂牌督办制度。对摸排出的各类矛盾及时得到有效解决。各单位在全局的统一领导下,继续开展矛盾纠纷排查和安全隐患排查工作,对排查出来的矛盾纠纷和安全隐患认真进行梳理,能够解决的就地解决,一次性解决到位,不能解决的逐级汇报,由上级部门协调解决。同时各单位在出台新的政策措施时,反复讨论,严防引发新的矛盾纠纷,影响社会和谐稳定。  

今年,为确保8月2日天主教磨子山瞻礼活动的平稳做出贡献,依照上级精神,各单位及时劝阻本单位工作人员严禁去磨子山参加观看活动,同时教育本单位的干部职工,除本人不去参加观看外,也不要让其家属子女前去参加观看,以减轻磨子山朝圣活动的压力,为全旗的社会稳定工作做出贡献。  

此外,继续实行领导信访接待日制度,为防止越级上访和集中解决一批群众关心的现实利益问题,使矛盾纠纷得以及时解决和处理在基层,全局实行主要领导信访接待日制度  

三、积极排查和化解安全隐患  

为严防安全事故发生,今年我局结合区、市、旗开展的各种安全活动,积极排查安全隐患,指派专人认真防控,先后对易损地质灾害隐患、下属单位和林草地火灾隐患、冬季严打整治工作,单位内部职工涉及违法犯罪和黄、赌、毒及参与带有封建迷信活动等情况进行摸底调查和排查,对排查出的地质灾害地段和火灾隐患单位部门,研究措施、分清责任、指定专人严防死守,森林公安还按照森林草原火灾防范机制和扑救应急预案进行了演练,一旦出现火灾,力争扑早、扑小、扑了。在排查中未发现有涉黄、涉毒、参加邪教及违法犯罪人员。  

四、加强宣传教育  

今年我们非常重视对干部职工的教育及法律常识的普及,采取多种形式,开展法制宣传工作,除积极参加市、旗两级的普法学习外,我们利用各种学教活动,积极按照法律知识学习内容,进行学习教育。取得了良好的效果,在宣传教育工作中,我们为做到禁止黄、赌、毒工作长抓不懈,警钟长鸣,教育各级干部和职工克服存在的“无黄、赌、毒可禁”的麻痹大意思想,做了两个方面工作:一是明确部门领导,为本部门禁止黄、赌、毒的第一责任人,实行“一票否决”;二是定期检查查处;三是鼓励职工积极参加旗里的各种文体活动,同时各二级单位举办各种活动,吸引职工投入到有益身心的活动中。  

五、狠抓单位内部的安全保卫工作  

今年,我们继续狠抓单位内部的安全保卫工作,各单位都安排了责任心强的夜勤人员和值班人员,并加强对其考核管理,对财务等重点单位加固门窗,同时加大对节假日值班工作的抽查力度,建立严格的选人用车制度,对车辆和出车进行严格的管理,经常对单位内部的安全保卫工作进行部署,每个办公室都指派一名责任人对电器设备进行管理,防止用电不当引发火灾,并对消防设施定期检查。多年来单位内部未发生安全事故。  

虽然我们在社会治安综合治理工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些不足,在今后工作中,我们将严格按照全旗综合治理工作的要求,进一步加强落实管理。并针对存在的问题查缺补漏、制定措施。重视“打防控”体系建设,抓好社会治安防范措施的落实;做好矛盾纠纷排查,调处工作,全力维护社会稳定,使我局社会综合治理工作取得更大的成效。  

   

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