争做务林楷模，共建生态文明

争做务林楷模  共建生态文明　　

近年来，我们党支部积极响应县委县政府“生态旅游经济功能区”和 “全省生态环保第一县”的战略，形成了以党支部为核心的特色鲜明的爱林务林团体，在坚持保护现有森林资源和恢复森林植被重要工作中，党支部充分发挥了凝心聚力和示范带动作用，促进了创先争优活动的开展和全场的各项工作。我们因地制宜、顺势而为，在全力打造“富裕、和谐、生态文明新林场”过程中，走出了一条发展现代林业的新路子。　　

一、主题鲜明  突出特色　　

深入开展创先争优活动是巩固和拓展深入实践科学发展观活动的重要举措，也是激励基层党组织和党员建功立业的有力抓手，要把争创一流工作作为创先争优活动的主要内容。　　

我们党支部根据行业特点和工作实际将“重品行当务林楷模，作表率建生态文明”作为创先争优活动的主题，坚持把创先争优活动作为学习实践科学发展观的延展和深化。　　

我们从实际出发，在党员中开展了“三比五做一争”（ 三比：比学习：1、政治理论学习；2、业务知识学习；3、林业法律法规学习。比实绩：1、本职工作；2、自身素质提升；3、爱岗敬业。比作风：1、遵守省纪委“五个不准”情况；2、遵守市纪委“八条禁令”情况；3、遵守我县“六条纪律”情况。五做：1、学习专业知识，做学习型党员；2、争创工作佳绩，做实干型党员；3、服务生态建设，做服务型党员；4、遵守党纪国法，做原则型党员；5、弘扬诚信正气，做正气型党员。一争：争做先进典型）主题活动，以此活动为载体，激发活力，凸显特色，让党员学有方向，赶有目标。引导党员干部职工在谋划林场发展、提高森林资源管护能力和水平、树立党支部和党员先锋模范作用中创先争优。　　

1、突出一个“转”字，解决好思想作风转变问题。我们要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、工作、作风方面存在的问题，树立“创大业，争上游”的意识。通过开展创先争优活动，首先，全场干部职工消除了满足感，增强了紧迫感和危机感；克服了因循守旧，不思进取的惰性，树立了勇于创新的理念；改变了按部就班的老习惯，形成了跨越发展的新观念。其次，提倡学习风气，健全学习制度，有力地激发了广大干部职工学习的积极性、主动性和自觉性。目前，全场上下学习蔚然成风，通过学习，大大提高了职工的思想理论素质、工作能力和业务水平。通过转变作风，干部形象好了，干群关系近了，各项工作开展也顺了。　　

2、突出一个“实”字，解决好工作中的实际问题。我们要求党员干部在自己的岗位上做好本职工作，当模范、作表率，创业绩，以创先争优推动林场中心工作，以林场中心工作深化创先争优，二者相互促进，取得实效。通过开展创先争优活动，全场上下心往一处想，劲往一处使，共同搞研究、寻出路、谋发展。　　

我们将振奋精神，抢抓机遇，凝心聚力，全身心投入到干事创业中，以项目带动我场高速度、跨越式发展。我们有理由相信：随着一个个项目“动”起来，林场的发展即将“跑”起来，林场的明天必将 “美”起来！　　

3、突出一个“明”字，解决好目标责任问题。我们要求每个党员结合自己的职责任务和岗位实际公开承诺事项，注重所联系群众想什么、盼什么，能为他们解决什么。让他们觉得一个党员就是“一面旗帜”，也使党员明白公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。党支部为每名党员设计了一张“党员目标责任明白卡”，由每一位党员根据本人联系群众的建议，结合各自的实际状况和能力，提出自己一年内的目标责任，做到群众所需与自己所能相结合。公开承诺和每季一次的评议及“党员目标责任明白卡”的签订， 让党员感到了压力，也激发了党员履职践诺的潜能。　　

二、联系实际  夯实基础                                          　　

林场党支部按照“有利于发挥党支部作用、有利于加强党员教育和管理、有利于提高林场工作效率”的原则，改革创新党支部运行机制，切实履行统领全场职工思想、建设党员队伍、推进林场全面发展等职能。　　

1、弘扬爱岗敬业的实干精神。我们要求：要脚踏实地干工作，创业绩。要对工作高度负责，精益求精；要务实敬业，有位就有为，小单位干大事业；要拒绝平庸，干就干最好，争就争第一。全场上下形成了众志成城，一手抓保护，一手抓建设的良好局面。　　

2、弘扬攻坚克难的拼搏精神。我们要求：要鼓足迎难而上的勇气和信心，敢于直面问题，善打攻坚战；要坚持原则，勇于承担责任；要善于做群众工作，切实维护林区和谐稳定。　　

3、弘扬敢于突破的创新精神。 我们要求：要解放思想，与时俱进；要虚心学习，更新观念；要积极探索新思路，创造性开展工作，力争各项工作年年有亮点，年年上台阶。　　

4、弘扬团结协作的团队精神。我们要求：要坚持在全局中定位，既各司其职，各负其责，又相互支持，相互配合；做到干事业一条心，抓工作一个调，谋发展一盘棋；在矛盾和困难面前，同心协力，共挑重担。　　

5、弘扬服务发展的奉献精神。我们要求：要以等不得的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，融入生态建设中，走进一线，走进林区，服务生态建设。　　

三、以林为本  全面争创　　

林场党支部以创先争优活动为契机，树立“以林为本，生态优先，全面发展”的大局意识，带动林场各项工作有序推进。　　

    1、结合公开承诺，继续推进党员联系群众活动，树立求真务实，热情为民的新形象。几年来，全场12名党员一直一对一帮扶一户林区困难群众，在做好本职工作的同时，尽自己能力帮困难群众排忧解难。有的帮交学费，有的给小孩买衣服，有的资助看病，有的送书，有的送面送米，解决了一个个实际问题　 　　　　　　　　　

2、广泛深入地开展“五好五带头”活动。我们根据阶段性工作重点，适时调整创先争优活动内容，主动把创先争优活动融入林场发展、群众脱贫致富的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。把创建“党员先锋岗”、为群众办实事、设岗定责、争做典型等纳入创先争优的活动范畴。通过创先争优活动的开展，全场上下形成了比学赶超的浓厚氛围，人人比干劲，比奉献，争优秀，涌现出许多干事创业的先进典型。如，张拴成，在编制经营方案、保护区总体规划的情况下，加班加点，不分昼夜，尽职尽职，带领大家边学习，边工作，硬是用两个月时间，出色完成了编制任务，充分发挥了一名党员的先锋模范作用。还有褚代生，以党员为榜样和目标，一改过去自由散漫的坏作风、坏习惯，主动工作，全身心投入到管护工作中，没有星期，没有节假日，充分体现了勇争一流、争当先进的热情和激情。党支部把“五好五带头”列入组织工作目标考核内容，加强了创先争优活动的过程管理，每季对党员的敬业、爱岗、守纪、守规、树文明形象、做文明职工、业绩工作到位、实现党员承诺内容情况进行考核，对照创争目标，建立了创先争优活动考评制度，采取多种方式，确保创争目标实现。 　　

3、通过丰富多彩的形式和内容来创新林场的党建工作，是林场近年来始终坚持的。林场党支部积极探索林场全面发展的有效途径，突出“增资源、增活力、增效益，绿起来、活起来、富起来”的主线，形成了“工作月月有主题，职工天天有进步，活动一年不断线”的活动机制。增强了党员干部职工发展现代林业的责任感和凝聚力，提高了建设生态文明的进取心和战斗力，激发了职工无私奉献、爱岗敬业的工作热情和创业激情，推进了富裕、和谐、生态文明新林场建设的步伐。 　　

林场党支部将以创先争优为新起点，强化班子，带好队伍，共谋发展，为保护我县森林资源，建设生态文明林业再创新的辉煌。　　

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