林业三感教育经验材料

2022-05-24 14:30:03| 来源：网友投稿

自全省林业“三感”教育活动开展以来，XX真抓真学真落实，林业干部队伍面貌呈现出“烧、比、走、跑”的新气象。

“烧”，即“三感”教育象炉膛里添加的薪柴，每个干部职工的心里象有一团火在燃烧，给过去不求有功但求无过的林业系统带来了发热的温度，人们的精神面貌发生了可喜的变化。

“比”，即县市区之间、本单位各部门之间通过“三感”教育，出现了“比一比、赛一赛”的新动向。特别是安乡、澧县两个局，“三感”教育期间新换了法人代表。他们一上任，便觉得 “三感”教育比兄弟县慢了半拍，感到林业部门的工作头绪多、要求严，深感压力大，离省市林业部门的要求差距远，因而向先进单位看起，向红旗单位学习的劲头十足。

“走”，即林业干部改变作风走基层，放下身段走林道，出现了办事务实、办案扎实的新气象。临澧县林业局把“三感”教育和中心工作结合起来，为了给发展油茶产业创造一个良好的投资环境，通过争取县委、政府领导的重视，把油茶的适时采摘作为服务林农、服务基层的重要举措，建议县政府出台了油茶寒露节前禁止采摘的《通告》。不仅如此，通过他们的努力，县委、政府还把油茶禁采和林业秋冬造两项工作列入了全县“走基层，办实事”的八项工作内容。全目前有100多个县直单位和19个乡镇的1000名机关干部驻村入户，协助当地的村委会落实禁采令，同时指导林业秋冬生产。

“跑”，即办事节奏象小跑。如今，全市林业系统的工作效率明显在提高，行政效能明显在加强。不论是市局还是区县市林业局，为了争取项目，都在既跑纵向的上级主管部门，也跑横向的职能部门，工作积极性和主动性得到了极大提高。市林科所为了争取油茶基地项目，从听到信息到办文、盖章，只一个钟头就办好了申报批文，成功争取到100万规模的项目。

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