集团公司十八大民主生活座谈会材料

十八大民主生活座谈会材料　　

2012年以来，在集团的统一领导下，本人立足本职，求真务实，努力做好分管的各项工作；尽职尽责，廉洁自律，全面落实党风廉政建设的有关规定。下面，在这次“迎接十八大，保持党员纯洁性”为主题的民主生活会上，本人主要就工作中存在的问题以及今后努力方向汇报如下：  　　

一是理论学习不够深入，缺乏主动学习和自主的精神。　　

我虽然能够积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但在自学上不够自觉也不够主动。工作比较闲时就多学点，工作一忙起来就放松了学习，特别是在理论的系统性学习上不深入，欠缺长期的规划，不能做到紧抓每天学习不放松。在新的形势下，虽然很想不断创新统计管理方式、方法，提高统计工作效率，但是由于学的不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。　　

二是基层调研开展不深入。　　

在围绕集团领导决策和我司面对的新的发展形势，我深入基层调研的次数多，但调研中就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研总是来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与分管部门领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。　　

三是开拓创新意识不强烈。　　

对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。　　

通过解放思想、学习实践科学发展观等活动，以及在十八大即将召开之际的这次民主生活会的开展，使自己政治更坚定，思想更解放，认识更统一，工作更扎实，抓发展的劲头更充足，为人民服务的观念更牢固，更好地履行人民和组织赋予的工作职责，把今后的工作做得更出色。我认为应该从以下几个方面去做：　　

一是结合实际抓学习，不断提高理论素养、业务素质。　　

以始终保持党员纯洁性为目标，以学习深入实践科学发展观为抓手，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。认真执行学习计划，形成学习的条理化、制度化。把学习贯穿于实践工作的始终，在广泛自学的基础上，要挤出更多时间进行系统的集中学习，在相互交流中提升学习理论的实效性，做到以理论指导实践，以实践检验理论，发挥学习的实际运用效果，做到学有所思、学有所用、学有所成。　　

二是增强沟通协调，推动工作的顺利开展。　　

增强与上级主管部门的沟通协调，积极向上汇报工作；增强各部门之间的沟通协调，无论作为项目建设的牵头单位还是承办单位，要增进相互间的理解和配合，去异求同，为同一目标的实现携手共进；增强班子成员之间、领导和职工之间相互沟通，正确对待工作中的不同意见和分歧，做到大事讲原则，小事讲风格，相互理解、相互信任，提高整个部门的凝聚力和战斗力。　　

三是集中攻坚克难，促进各项工作创新创优。　　

工作中要强调集中精力，突出重点，但不能顾此失彼，工作失衡。既要保证集资工作保质保量完成，又不能忽视部门业务工作开展，特别是对于工作中的一些薄弱环节、棘手问题克服畏难情绪，要下决心、下大力尽快落实整改，争取早日有起色、有进展。对于干得好的工作要力求精益求精，做出品牌、做出特色，推进各项工作共同发展。　　

   四是率先垂范，强化廉洁意识，保持党员纯洁性。　　

领导班子成员具有重要的导向和引导作用。作为公司的主要负责人，必须做到严于律己，率先垂范，做到首先向领导班子看齐、班子成员首先向我看齐。根据胡锦涛总书记“保持党员纯洁性”的指导精神，严格执行民主集中制、民主生活以及民主评议制度，完善民主决策机制，坚持重大决策、干部任免和资金安排等严格按规定程序和集体讨论决定，完善权力运行制约和监督机制。带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不开口子、不徇私情，推动我司不断形成风清气正、进位争先的良好风气，努力树立统计干部为民务实清廉的新形象。　　

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