公安分局整治庸懒散奢自纠自查整改报告

为深入贯彻落实党的十八大精神以及中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，我公安分局根据《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的指示精神，按照市局的统一部署，在全分局各部门以及全体民警中进行了深入、全面、细致的查摆整治，现将有关情况汇报如下：

　　一、召开会议，动员部署

　　4月25日下午，分局党委组织全体民警共同学习了《转发省纪委、省监察厅关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的通知》文件，分局领导指示全体党员干部必须站在政治高度和大局高度上，充分认识到整治慵懒散奢、改进机关作风的重要意义。对整治慵懒散奢专项行动进行动员部署，要求全体党员干部上下统一思想，进一步转变工作作风、对照岗位工作，进行自查自纠。

　　二、查摆不良，分析原因

　　“庸”的问题主要集中在个别民警不思进取，能力平庸，不能按时按质完成领导交办的各项警务工作，对群众求助等工作敷衍了事，做一天和尚撞一天钟，工作错漏百出，不能胜任岗位职责。出现“慵”这种情况的原因主要有以下几方面：一是由于民警人数基数比较大，年龄差别也比较大，整体素质参差不齐，特别有些老民警由于以前招警门槛比较低，学历文化也比较低，所以能力平庸;二是有些专业军转干，对于公安业务不熟悉，也不虚心学习，抱着再熬熬就退休的心里，工作业务能力平庸，心思也没有放在工作上，无论学习还是在警务工作中，都流于形式，出勤不出力。

　　“懒”的问题主要集中在个别民警效率低下，办事拖拉，工作推诿扯皮，敷衍塞责，得过且过，服务态度差。工作上存在不作为、慢作为等问题。出现这种情况的原因有以下三点：一是个别同志，由于看不到政治前途，认为升任无望，工作得过且过，对工作热情不高，对群众热情不够，抱着就打一份功，领一份粮的心里;二是个别老同志，也存在等退休的心里，没有尽到对新同志传帮带的作用，没有以身作则。工作中事不关己高高挂起;三是个别同志，因为之前被记过等原因，又或者对领导有偏见，就没有端正工作态度，认为在工作中干多干少一个样，做多错多，没有树立正确的人生观、价值观，没能摒弃官本位的特权思想，工作态度不端正，缺少奉献意识，缺乏大局观念。

　　“散”的问题主要集中在个别民警思想涣散、纪律松弛;工作期间迟到早退、有令不行、有禁不止。现在很多部门都实行上班打卡制度，但还是有迟到、早退的现象，甚至有不打卡，缺位缺岗的情况，在会议期间、工作时间打玩手机、上网炒股，玩游戏、打麻将。纪律懒散，作风不严，更有甚者，置公安部“五条禁令”于不顾，每次分局大会都三令五

　　申，但还是有个别同志心存侥幸，触犯“五条禁令”。违法违纪的情况还是有发生。

　　“奢”的问题方面，本分局不存在超标准、超规格，违规接待方面，没有使用公款“大吃大喝“，所有办公场所、设施、用品均厉行节约，分局的从优待警也是依法依规，严格落实向上级部门请示汇报制度，不变相挪用、滥用经费。确保经费从群众中来，回到群众中去。但还是有个别民警在使用水、电、通信及办公资源耗材方面不注重节约。造成浪费。

　　三、整改措施

　　针对排查出来的问题，分局加强整顿，由纠风整改小组负责监督各项整改工作，制定了以下措施。

　　(一)加强学习教育。严格落实学习制度，组织民警学习《党章》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等教材资料，并观看警示教育片。通过学习教育，促使全体民警增强接受教育、整治作风的紧迫性和自觉性，切实履责，工作作风和效能明显提升。不间断地开展警示教育活动，引导民警自觉、严格遵守廉洁自律八项规定、“五条禁令”等。

　　(二)完善制度，加强管理。针对这次整治专项工作中查找出来的问题，对现行的各项制度进行一次全面梳理和完善，用制度来巩固工作的成果。优化规范工作流程，用严格的制度规范日常管理工作， 从警容风纪和业务工作等方

　　面规范职责，加强日常性的细化管理和作风建设，整顿督导小组加强检查整顿工作，对解决工作中责任心不强、履行职责不主动、工作作风不扎实、工作失职失察、出勤不出力、工作敷衍了事、工作效率低下以及群众意见大等问题进行现场督导，并在政工简报中加以通报。在一网考中扣分，取消评先评优资格。

　　(三)密切联系群众，接受媒体监督。将公安工作和民警情况向社会公布，争取群众支持公安工作，充分利用“三评三访”，有效发挥群众的监督作用，与媒体交朋友，将媒体请进警队，接受媒体对公安工作、民警作为情况进行监督。确保全体民警在工作作风、思想纪律上能够有好的、大的转变，自觉履行权利和义务，确保权力运行规范化、日常监督常态化。

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