市文化市场综合执法局干部职工

为了进一步规范管理、改进作风，更好地完成好各项工作任务，经局领导研究决定，特制订此制度：　　

一、考勤组织管理    　　

本局干部职工考勤具体由办公室负责。　　

上班实行打卡制度，打卡机设办公室，由办公室负责管理。除双休日、国家法定节假日之外，干部职工上班必须打卡，每天打卡两次，夏季作息时间为上午8点以前，下午3点以前；冬季作息时间为上午8点以前，下午2点30分以前。打卡结果每月公布。　　

二、请假　　

干部职工因事不能正常上班，必须严格实行请假制度，请假人书写请假条，请假1天由股室大队负责人批准，请假2到3天由局分管局领导批准，请假3天以上由局长批准。无特殊情况，每月请假不得超过1次。所有请假经批准后，请假条交由办公室存档备查。           　　

三、奖励　　

1、日奖励：在规定时间打卡每次奖励5元。　　

2、月全勤奖：每月全部完成考勤算全勤，奖励80元。　　

四、处罚　　

1、超过上班时间30分钟内打卡计迟到1次，超过30分钟不再打卡计旷工1次，每月迟到累计达10次以上取消当月考勤奖。　　

2、旷工每天扣款50元；每月旷工累计达6次三天，申请财政扣发下个月工资。　　

3、干部职工年度累计缺勤达到10天，取消年终评先评优资格，并责令其停职待岗反省6个月，申请财政扣发其6个月工资。待其认识和改正错误后再上岗。　　

五、特殊情况考勤　　

执法人员先天晚上11点后有执法工作任务要加夜班的，经请示分管局领导同意，由办公室登记核对夜班人员，次日上午可不打卡；执法人员下乡开展执法工作，中午不能返城的，经请示分管局领导同意，由办公室登记核对下乡人员，当天下午可不打卡。因公出差或参加上级会议，需向分管局领导报告同意后，到办公室登记，算正常考勤；因特殊原因不能打卡的人员，由局领导确定人员及每月发放考勤奖励金额。　　

六、本制度从2014年1月1日起执行。　　

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