工会助推客运提质转型、高质量发展

近期按照上级党委《关于开展“提质转型、高质发展”解放思想大讨论活动实施方案》部署要求和开展了解放思想大讨论活动的学习讨论工作，借助当前各级工会系统掀起的解放思想大讨论热潮，作为本公司工会将带领工会充分发挥企业民主管理建设职能，组织和动员广大职工为推进企业创新发展、提质增效建言献策、建功立业，助推“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”向纵深发展并取得实效。

目前，在经济新常态下，高铁动车连线成网、航空出行平民化、私家车日益普及，人们出行越来越注重高品质、便捷化、安全化、多样化和定制化。交通出行方式和需求结构所发生的巨大转变，使得道路运输市场份额逐步减少，道路客运业面临着提质增效、转型升级的新挑战。

开展客运提质，让百姓出行体验更美好。申请上级相关部门的支持，行成合力。如加快落实简政放权，简化优化行政审批程序、既有省际客运班线在本省辖区内变更途径地和中途停靠站点及延续经营、车辆更新等事项，不再征求目的地省份道路运输管理机构意见；调整现行班线客运车辆营运年限政策、允许班线客运和旅游包车客运运力相互转换等，涉及全局性、通用性的改革举措由上级评估后择点布置，除方案附件中明确安排的任务外，各地可因地制宜，自行选取方案中的内容进行试点，解决一地一隅发展中存在的问题。对落实改革任务或者试点出现的问题要密切沟通协调，形成工作合力，确保转型升级提质增效，更好服务经济社会发展、满足人民日益增长的美好生活需要提供有力保障，不断提升百姓出行的幸福感、获得感。

从细节入手，打造最美好的出行环境。主要围绕在安检查危防控、站车安全环境治理、站车安全监控、客运生产指挥方面着力下功夫；完善售票体系，实现产品销售质量明显提升；全面实施畅通工程，实现进出站便捷性明显提升；加强站车环境建设，实现候乘服务质量明显提升；构建完善会员体系；打造“公路畅行”会员服务品牌等方面。从这些点滴的举措来看，不仅树立了企业良好的形象，也促进快了社会文明和谐。

服务在于细节、细节里透出旅客满意。“围绕探索创新职工与企业形成命运共同体和“提升职工素质、服务职工需求、建设职工之家”三大重点工作，把工会建成广大职工遮风挡雨的“温馨之家”、充满爱心的“幸福之家”，不断提升职工的获得感幸福感安全感，广大职工对彰显工会组织新作为、新期盼的具体要求。围绕发挥社会主义协商民主，坚持和完善企业职工代表大会制度，大力推进企业民主管理、职代会和厂务公开制度建设，促进民主决策和管理民主化、科学化，促进企业快速发展。

只有创新才能高质发展，才能收获更多的希望。公路客运提质计划应为广大旅客在便捷、温馨出行大开方便之门，只要打开手机，按图索骥，就可以得到服务、帮助和出行方案。手机微信支付、支付宝支付，进站刷脸、绿色通道，“顺手寄”“顺手取”，没有办不到，只有想不到。

提升安全生产能力，落实安全生产主体责任。以党中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》为纲领指引，牢固树立安全生产工作的红线意识和底线思维，坚持“预防为主、综合治理”方针，落实改革举措和任务要求，着力完善安全生产责任体系，落实企业安全生产主体责任；大力推进依法治理，形成安全管控的长效机制；加大企业安全生产投入，提高基础保障能力建设。

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