石油企业政工管理中常见问题及完善措施

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）7-158-01

摘要 随着我国社会经济的发展，政府在经济中对企业的支持使企业得以迅猛发展，提高了我国的经济实力。石油企业是我国能源工业的一个重要组成部分，在保证我国能源安全中起着极其重要的作用，只有做到人们意识形态建设的稳定才能促进石油企业的发展，所以做好石油企业思想政治工作具有重要意义。

关键词 思想政治工作 政工队伍 建设

随着市场经济的逐步繁荣，我国石油企业的地位也不断上升，如何经营石油企业已经成为关注的焦点。跟上时代步伐，在严峻的形势中立于不败之地需要科技创新，亦需要不断改善管理，引导员工把企业的发展与个人发展方向相结合，在工作中不断改进创新，为社会经济建设贡献自己的一份力量正是企业思想政治工作的目标。

一、石油企业政工队伍建设存在的问题

（一）对政工工作认识程度不高

由于石油行业工作的特殊性以及企业以盈利为目标的本质特点，石油企业生产中最重要的工作任务仍是安全环保工作和生产任务，企业能源和金钱大部分也是投入在这两部分的工作中。随着时间的推移，石油企业的思想政治工作不可避免的逐渐弱化。石油企业普遍具有“点多、面广、战线长”特点，地域广泛且偏远，员工分散，加上石油企业的系统制度，许多人在长期的工作过程中很难碰面，这使得石油企业的思想政治工作开展起来难度很大，更难有所发展。

（二）思想政治工作形式化

由于石油企业上层领导自身对政工工作认识的片面性导致整体员工对该工作了解比较片面，这使得政工工作流于形式。

（三）政工队伍的专业素质有待提高

石油企业政工团队负责公司员工的思想建设工作，如果团队的专业素质和思想水平低，又如何影响和感染其他工作者？如何弘扬党的核心理念？实际情况是很多石油企业管理团队的组成人员不是年龄小、缺乏经验，就是大多数为非专业人士，缺乏政治工作的专业技能和理论素养，阻碍企业政治工作发展。

（四）政工工作缺乏开拓创新

政治工作旨在对员工进行思想启发和教育，建立正确的政治观念和较高水准的职业素质，是具有人性化的工作。随着各种思潮的冲击，以及近年来油价下跌导致油企经营形势日益严峻，员工的思想也在时刻发生着改变。所以，政治工作必须不断适应新形势、新情况，以问题为导向，在解决问题的过程中不断开拓创新，绝不可止步不前，要以创新求发展，突出自己的优势，促进企业的发展进步。目前很多石油企业思想政治工作缺乏创新，形式单一、措施乏力，难以起到预期的效果，严重妨碍了政工工作的开展。

二、增强石油企业政工队伍建设

（一）完善党建工作

搞好经济的前提搞好思想政治工作，在此过程中党建工作的建设是其他工作基础中的基础。在日常工作中，政工队伍人员应加强对其他员工的关心，并引领职工多参加思想政治組织活动，多和他们进行交流，让职工在工作中以党组织的关系为发展动力，发挥党组织的主观能动性。基层党组织在保持党组织先进性和石油企业活力的同时，必须强化党组织的战斗力和凝聚力，以石油企业的生产经营活动为大的发展目标，结合以人为本和求真务实的科学理念，创新方式，寻求全新的石油企业管理路径。

（二）提高政工工作者的专业素养

政工工作者的专业素养直接影响思想政治工作水平。许多石油企业政工人员队伍多由年轻人构成，缺乏一定经验，无法在企业思想政治建设工作中掌控核心。针对这种情况，在不断强化专业培训的同时，应以企业的生存和发展为核心，加强团队内部合作，有经验的老员工带领年轻员工，互相帮助，促进政工团队整体专业素质提升，促进企业政治工作的深入开展。

（三）创新政工工作实施方法

时代发展对石油企业思想政治工作提出了新的要求和挑战，要成功地克服这些困难，必须不断改进工作方法，创新理念，采用多元化的方法和途径实现工作目标。通过在企业内部组织辩论、演讲活动，促进正能量的生发、活跃员工思想，用企业政治工作表现杰出的优秀团队和员工激励其他员工，调动其积极性，帮助企业员工奋发工作，促进石油企业思想政治工作的有效实施。

时代在进步，科技在创新，企业也不能落后，应与时俱进，不断创新，注企业发展入新的活力和动力。无论是在物质设备还是精神基础方面，企业都应转变旧有的思想观念，接受新的思想和想法，在政工队伍中定期进经验交流、文化活动、影视宣传等，引导队伍学习，提高队伍的主体意识，从而达到政工队伍自我教育的目的。

三、结语

综上所述，政工队伍建设在整个石油销售发展过程中都起着至关重要的作用，面对国际新形势，石油销售行业要转变旧有的经济观念，调整政工队伍的思想政治观念，不断加强政工队伍的党建工作，使政工队伍勇敢地担负起党组织所赋予的重大使命，为石油销售行业注入全新动力，提高我国石油企业在国际上的竞争能力。

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