科学管理严谨治学全面提高教育质量

述职报告　　

即将过去的一年是在认真学习，贯彻十六大精神和喜迎十七大的热潮中度过的。一年来，在我校全体教职员工满怀信心、团结奋斗，在教育教学、环境建设、设施建设、精神文明建设方面取得了较好成绩，顺利而圆满地完成了本年度的工作任务。现就我一年来的工作做如下汇报：　　

　　一、加强学习，树立正确的教育理念，求真务实，积极探索提高教育质量的新路子。　　

　　身累莫大于心累，工作落后，莫过于观念落后。一年来虽然事务繁杂但我始终坚持学习教育理论专著，特别是学习新课程理念下学校管理工作的先进经验和做法，从根本上转变观念、提升认识。通过一年来不断的学习和修炼我感到自身的理论水平和管理策略有了大幅度提高。今年经过充分的思考和酝酿，我从学校建校发展出发明确了工作思路其具体内容是：　　

　    　1. 团结进取，建设勤政高效的领导集体。　　

　　　　2. 培养素质，改革创新队伍建设。　　

　　　　3. 注重创新，重智促德，深入开展科技特色教育。　　

　　　　4. 努力创建， 优美和谐，优雅清新，的校园环境。　　

　　　二、一年来的具体工作　　

　　一年来，我在区教育局领导的指导下，围绕工作思路狠抓了以下几方面的工作。　　

1.    抓班子建设，建设一个好班子是一个学校成功的关键。因此，班子成员要加强理论学习，统一思想，凝聚力量。不但要学政治理论，还要学习业务理论，要更新观念，提高管理水平，提高班子的整体素质，树立班子的整体形象。为此学校领导班子的理论学习大多数都由我亲自主持，有时外出或有其他事我就责成石校长主持从未间断过，一年以来班子成员的理论水平有了明显提高。二是我特别强调班子成员要团结一致，各负其责，创造性的搞好工作，为全体教师创设一个良好的工作环境。今年又提拔两名人品好能力强的教师走上了领导岗位,事实证明我们的判断决策没有错。在班子内部明确分工，各把一关，各负其责。在学校教师严重缺编的情况下班子成员全部主动提出带课，给自己加砝码，压担子。同时积极组织开展各项活动，学校工作有章有法十分顺畅。分工虽不同，都是主人翁。大家分工不分家，协调配合，优势互补，工作进展比较顺利。在实际工作中，充分调动了副职的工作积极性和主动性，做到了对上不越权，及时请示汇报，对下不侵权，适时点拨指导，让他们放手工作，为他们提供管事的机会，让他们在管事中展示才干。一年来我校分管教学和后勤的领导都能大胆工作，勇于创新，得到了群众的信任和肯定。　　

　　2. 抓队伍建设，提高教师教学技艺。今年在这一点上我倾注大量心血，靠质量立校，靠优师名师立校。力争要培养一批在本地小有名气的年青的教师，但学校的办学条件有限，无论是请进来还是走出去都需要一笔不小的开销，为此我就借外出办事的机会挤时间倒书店为老师们购买《课标解读》《新课程名师教学实录》等教学资源，利用业务学习时间，足不出校就能学到先进的教学理念，深受老师们欢迎。有了这样一个平台老师们的业务水平有了明显提高，参加上级组织的教学活动比赛屡屡获奖。为学校争得了荣誉本年度学校被评为“市教学管理师范校殊荣。　　

　　其次生活上帮助教师，培养教师的主人翁意识。 “人非草木，孰能无情”，我校教师大多来自乡镇，我虽家住市区但不管谁家有婚丧嫁娶或大事小情我都及时赶到，教师家庭生活等方面的困难我都尽最大努力去办，有时为了办事舍弃面子去求人，使教师感受到了集体的温暖，增强了主人翁意识，自觉为学校出谋划策，男教师参加学校劳动年不计其数，为学校节约开支7000余元。总务处张国等任劳任怨，放弃节假日，为学校建设出力流汗。　　

3.抓科技特色，科技特色教育是多年来我一直倡导的办学理念，并取得了丰硕的成果随着新课程改革的逐步深入，培养学生创新精神和创新思维是学校教育永恒的话题，我越来越感到如何把我校原有的科技教育基础与新课程改革二者融合起来使二者相得益彰。今年在我的指导下重新开展了组队活动，新组建了科技小组并在此基础上派生了科幻画小组等丰富了学校的第二课堂活动给学校带来了无限的生机。同时也加大了在科技教育方面的投入，购买原料和器材今年投入3000多元，积极选派教师到各地参加科技培训学习，只要有学习我校必参加。而且我觉得这项投入很值得，教师的眼界开阔了知识得到了及时的更新，开展的活动也更加富有创新意识，今年我又把科技特色教育作为学校校本开发的重点课程，积累了很多优秀的经验和材料，区教师进修学校校本教研工作领导小组对我校校本课程中的科技教育给予了很高的评价。今年我校的科技小组在各级各类科技创新大赛中频奏佳音屡传捷报。　　

　　4． 抓环境建设，酿造良好的文化氛围。　　

今年在学校建设方面，我坚持校园环境建设与校园文化建设相统一的原则。不仅注重校园的绿化和美化，更注重校园文化氛围的营造和校园文化对学生的熏陶浸染的作用。但紧张的经费让我的这一设想举步唯坚，尽管如此我积极协调有关部门，东奔西走依靠各种关系费尽周折，磨破嘴皮筹措资金，改善现有学校文化氛围薄弱的现状今年我们共种植各类树木800余株，成活率达95％以上。在绿化、美化的同时，我们还利用学校外围浴池废弃的煤渣铺垫楼后操场，节省了大量的人力和物力。投资５０００多元购买了校园之声广播系统在学生自办的红领巾广播站里经常播放优秀歌曲、人物故事、科普知识。文化环境建设使学生目之所见、耳之所闻都是浓浓的爱国情调和传统文化的熏染，从每天踏进校园的那一刻起，就被这种的教育所潜移默化。　在经费十分困难的情况下，投资改建了多媒体教室先后购买了大屏幕投影仪更换了电教室桌椅，投资微机室建设，完成了东师理想课件平台的升级改造，为教师的教学、学生的学习提供了便利。　　

5．抓幼教事业，开辟了崭新的局面　　

今年6，桦皮厂镇政府突然宣布将原中心幼儿园房屋场地出让，将幼儿园合并到中心校，但此时中心校的现有条件还不具备开办幼儿园的条件，教室没有布置，寝室没着落，食堂没准备，仅完成这些基本建设就需要大量的人力物力没有10几万元根本看不到什么，而学校现有的资金状况实在是捉襟见肘，简直无从下手，面对这一现状说心里话我真想放弃，那样桦皮厂镇就没有一所公办幼儿园，从原则上没什么，但我总觉得是我镇基础教育的缺失经过考虑下定决心想尽一切办法战胜眼前的困难。当时正值暑假期间如不抓紧完成对来学期的招生就会有很大影响，时间紧迫，任务艰巨为此我千方百计筹措资金带领班子和后勤人员东奔西走能自己动手做的就自己做，尽量节省资金。为了缓和幼儿园装修缺口资金我到处求人先干活后付款，终于解决了。从开始运做到最后完工仅用了15天，一切准备就绪7月12日幼儿园喜迁新址，轰动了桦皮厂镇，桦厂中心校幼儿园以一流的设施，一流的师资，一流的环境得到了全镇人民的啧啧称赞。以充足的生源开创了桦皮厂中心校幼教事业的崭新局面。　　

　　三、存在的问题　　

1. 人事改革教师缺编　　

2．学经费严重不足。　　　

3. 校舍不够用。　　

　　4. 教师综合素质还要努力提高。　　

一年来，学校安全稳定作到了０事故　０上访　０犯罪，赢得了学生家长的支持、信任和帮助。我们的工作取得了一些成绩，但离局党委和人民的要求还相差甚远，虽然困难重重，但我们有决心、有信心，在当的十七大精神的指导下，在教育局的正确，科学发展浪远航办好人民满意教育，把我们的事业做大、做好、做强。　　

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