有关加强机关干部作风建设思考 进一步加强机关干部作风建设

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关于加强机关干部作风建设的思考

作者：曹立恒王新菲王昱衡

来源：《现代企业文化》2020年第21期

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）07-069-02

摘要所谓作风，是工作中平常表现出来的态度和做法，它潜移默化地影响着我们的思想，左右着我们的行动。机关工作人员作风建设是一个系统，每一个方面都涉及到采油八厂的改革、发展与稳定，每一个方面都能体现出全心全意为基层服务的宗旨。

关键词风清气正领导干部作风重要性

一、加强和改进机关作风建设势在必行

（一）从采油八厂的工作性质看加强和改进机关的作风建设的重要性

采油八厂矿权涵盖陕西省两市（延安、榆林）三县（定边、吴起、志丹），原油生产环环相扣，靠的就是这些分散的“队伍”紧密的联系在一起，如何保证工作的紧张有序，靠的则是各级管理人员高度的责任感和缜密的工作部署，这就要求机关工作人员有良好的工作作风和解决问题的本领。

（二）从采油八厂面临的任务看加强和改进机关作风建设的重要性

当前，采油八厂正处在一个重要的历史发展时期，作为机关人，我们在生产运行和各项管理中的作用举足轻重，只有做好职责中的每一件事，齐心协力解决前进道路上的难题，才能不断为厂部发展积蓄力量，为重点工程建设进行指导与服务，从而为长庆油田二次加快发展再立新功[1] 。

（三）从采油八厂机关的现状看加强和改进机关的作风建设的重要性

经过多年的改革和发展，厂机关在采油八厂党政的正确领导下，十分注重加强和改进机关作风建设，服务原油生产建设和发展，形成了一个“小机关、大服务”的高效机关，受到了厂领导的认可和基层的好评。

二、当前机关干部作风存在的主要问题

一是机关干部的自主学习意识有待加强，不能及时了解新形势，对新知识的求知欲不够，主动钻研业务的能动性较差，对自身岗位职责、工作标准、工作流程、制度政策含糊其辞。

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