论科技创新驱动高质量发展的意义形势策论5篇【范文推荐】

论科技创新驱动高质量发展的意义形势策论5篇论科技创新驱动高质量发展重大意义-两院院士大会精神学习?为高质量创新发展打造三个“第一”?近日，《求是》杂志发表了习近平总书记2018年在两院院士大会上的重要讲话文章《努力成为世界主要科学中心和创新高地》，文章出现86次创新、35次人才、29次发展，足见创新、人才、发展在总书记心中的分量。如2018年全国两会期间，总书记参加广东代表团审议时所强调的“发展是第一要务，人才是第一资源、创新是第一动力”。如今站在“两个一百年”的历史交汇处和“十四五”开局之年，发展、创新和人才愈发关键重要，作为组工干部更要提高政策敏锐感，在瞬息万变的新发展新征程中凡事做到先行一步、先想一着，干在实处、走在前列。?保障发展第一要务。“十四五”规划和2035远景目标，高质量发展贯穿规划和纲要全文，科学技术要高质量发展、国民经济和社会要高质量发展，背后离不开高质量的组织工作保障。迈入新发展阶段，对新时代组织工作有了更高的要求、更高的标准，组工干部要牢固树立“发展是第一要务”的理念，在新发展新征程中彰显新作为、新担当，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定政治站位、培养科学的思维方法、锤炼过硬的专业能力，以实践实干实效履职尽责，推动组织工作高质量发展，展现组织工作新气象，为科学技术、经济和社会高质量发展奠定坚实的组织保障。?挖掘人才是第一资源。创新之道，唯在得人。当今世界人才是第一资源，良好的人才环境，是一笔巨大的无形资产，对内能够凝聚人才合力，激发人才创造力，推动社会创新发展，没有良好的环境，就不可能吸引和留住人才，也不可能充分发挥人才的作用。组工干部要善于同各方面人才交朋友，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，营造良好的人才发展环境，厚植人才成长的沃土。要积极主动做好人才服务员，深入了解各类人才多样化的服务需求，多为人才办实事、做好事、解难事，切实解决人才的后顾之忧，努力为各类人才成长创业提供便捷、高效的服务。?激活创新第一动力。当下的科技革命和产业改革瞬息万变，要服务好人才创新，在激烈的创新竞争中拔得头筹，组工干部必须比任何人都更加深刻地理解“创新是发展的第一动力”的重要内涵，更清晰地认识创新的重要性。“吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日”。创新的重要起点是自力更生，自力更生是坚持自信，要坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断解放思想，开拓创新工作思维，在思想上先行一步，率先树立鼎新革故的创新意识，走出思维“舒适区”，转变人才工作发展思路，思考当地发展所急需的、欠缺的，在新机遇新挑战中牢牢把握创新融合发展的关键契机，切实增强取得创新突破的坚定信心。?罗马不是一日建成的，重大创新和科研成果不是短时间内就能取得突破成就的，“十四五”规划和2035年远景目标描绘了今后5年及15年内国民经济和社会发展的宏伟蓝图，要在实现目标的道路上行稳致远，组工干部要牢固树立“一张蓝图绘到底”的坚定信心，瞄准高质量发展的核心关键，一以贯之地做好人才工作，奋力开创人才工作的新局面。?论科技创新驱动高质量发展重大意义-两院院士大会精神学习?为什么说创新是“牛鼻子”?习近平总书记近日发表《深入理解新发展理念》重要文章，强调把创新摆在第一位，是因为创新是引领发展的第一动力，抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。为什么说创新是“牛鼻子”呢？?创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。近代以来，英国、德国、美国等国家先后崛起，一个重要原因在于抓住了科技革命带来的机遇。反观之，罗马帝国、波斯帝国、阿拉伯帝国、奥斯曼帝国等之所以最终走向衰败，除了政治、军事、地缘上的因素外，创新不足是重要原因。?历史上，我国长期处于世界领先地位。印刷术、火药、指南针，曾改变了整个世界事物的面貌和状态。16世纪以前世界上最重要的300项发明和发现中，我国占173项，远远超过同时代的欧洲。到了近代，由于闭关锁国、裹足不前，中国陷入被动挨打的境地。改革开放以来，引进、消化、整合、创新，第一动力为我国经济的快速发展提供了强劲引擎，我国跃居世界第二大经济体，对世界经济增长贡献率超30％。以大历史观审之，一个国家和民族的创新能力，从根本上影响甚至决定国家和民族前途命运，一个民族要想走在时代前列，就一刻也不能没有创新思维，一刻也不能停止创新。?创新是应对发展环境变化、增强发展内生动力的根本之策。发展起来后的问题一点也不比不发展的时候少。保护主义、单边主义抬头，经济全球化遭遇波折，不稳定不确定因素依然很多，风险挑战加剧。观念交锋碰撞、利益摩擦抵牾、结构深度调整，国内改革发展稳定新老问题叠加，新旧矛盾交织。应对发展环境变化、增强发展内生动力根本上靠创新。?就经济发展而言，大而不强、臃肿虚胖体弱问题相当突出，创新能力不强，是我国这个经济大块头的“阿喀琉斯之踵”。发展动力决定发展速度、效能、可持续性。要解决好发展动力的问题就必须从要素驱动、投资规模驱动发展为主转变到创新驱动发展上来。就科技竞争而言，经过多年努力，我国创新能力和科技水平明显提高，正在由过去的跟跑为主，逐步地转向更多领域中并跑、领跑。但从总体上看，关键核心技术受制于人的局面尚未根本改变，被人“卡脖子”的现象还时有发生。核心技术“命门”如果掌握在他人手中，就会隐患重重。掌握这个“命门”的“钥匙”就是创新。?创新是把握时代大势、实现中华民族伟大复兴的强大引擎。当今世界，全球科技创新进入空前密集活跃的时期，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。经济社会发展越来越依赖于理论、制度、科技、文化等领域的创新，国际竞争新优势越来越体现在创新能力上。习近平总书记指出，“谁牵住了科技创新这个牛鼻子，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。”2019年在第二届“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式上他再次强调，“创新就是生产力，企业赖之以强，国家赖之以盛”。?创新发展既要全面系统，又要抓住关键。要聚焦经济竞争力的核心关键、社会发展的瓶颈制约、国家安全的重大挑战，强化事关发展全局的基础研究和共性关键技术研究。要聚焦科技创新成果向现实生产力转化，加快构建产业新体系，增强我国经济整体素质和国际竞争力。要深化科技体制改革，推进人才发展体制和政策创新，突出“高精尖缺”导向，聚天下英才而用之。?“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”让我们坚持把创新作为引领发展的第一动力，紧紧抓住创新这个“牛鼻子”，有效应对发展环境变化、增强发展动力、把握发展主动权，更好引领新常态，把握好世界百年未有之大变局，向着中华民族伟大复兴奋勇前进！?论科技创新驱动高质量发展重大意义-两院院士大会精神学习?学史聚力谋新篇??履职尽责创新局?学习党史正当时，知行合一启征程。历史是最好的营养剂，百年党史是党团结带领人民不断创造辉煌成就的历史。各级党组织必须引导党员干部把党史作为一门必修课学深、悟透、做实，不断提升思想认识和履职能力，推动“十四五”和当前重点工作谋新篇、创新局、见成效。?学党史，拧紧思想“总开关”。“思想朝引助发展，学史明理汲力量。”开展党史学习教育，是全党深入开展政治教育、强化政治兴党，提高广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要举措。自马克思主义诞生以来，真理的光芒为共产主义指明了前进方向。2021年中国共产党成立以后，我们党坚持马克思主义，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，先后创立了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论，指引中国共产党取得了一个又一个举世瞩目的伟大成就，从根本上改变了中国人民的前途命运。学习党史，就是要求我们从党史中深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义“好”，才能从中品味真理的“甜味”，不断增强砥砺前行的信心，走好新时代的赶考路，继续创造更多的伟大成就，继续向着实现中华民族伟大复兴的光辉目标不懈奋斗。?悟思想，筑牢政治“坚定力”。“理想信念化磐石，学史增信引路行。”坚定政治信仰，是永葆党生机与活力的必然选择，是引导党员干部推进党的建设的唯一途径。一百年来，一位位仁人志士为了心中的信仰，抛头颅，洒热血，有战火硝烟中坚定理想信念，“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰”；有历史发展中践履豪言壮语，“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有”；有疫情防控中发出时代召唤，“我是党员，我先上”……从百年党史中，我们深深地感悟到了政治信仰的强大能量。要以革命先烈和先进典型为榜样，重温入党誓词，坚定初心和使命，着力提高政治能力，坚决做到知责于心、担责于行、履责于行，持续发扬斗争精神，敢于担当、主动作为，脚踏实地推动“十四五”各项工作落地落实。?办实事，提升为民“情怀心”。“心中有民谋福祉，学史崇德践初心。”学习党史，旨在坚守初心使命，厚植为民情怀。中国共产党的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。回顾党的百年历程中，“半条被子”见证了党与人民鱼水情深，“只要生命不结束，服务人民不停止”的杨善洲用为民情怀筑起绿色丰碑，“为官一任，造福一方，遂了平生意”的焦裕禄改变兰考面貌……一代代共产党员用坚如磐石的初心将“江山就是人民、人民就是江山”镌刻在历史的齿轮上。百年风雨同舟，百年砥砺奋进。新时代的实践者，要赓续共产党员人精神，秉持人民至上的服务理念，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”的问题，推动改革发展成果更多惠及人民群众，努力让群众的获得感幸福感更加充实。?开新局，凝心聚力“谋新篇”。“新局开创迎挑战，学史力行谋新篇。”学习党史，就是要从历史中获得启迪，致力于新发展，解决新问题。回顾百年党的历程，党的一切事业都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大。航天事业、体育事业、航海事业等发展从无到有、从弱到强的发展历程，战胜了许多艰难困苦，创造了一个又一个的奇迹。人民生活水平得到新改善，推动经济发展取得新成就……实践证明，党史是推进国家事业发展的必修课。没有松柏恒，难得雪中青。广大党员干部应端正学习态度，从党史中汲取智慧滋养和发展力量，不断增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，在全面建设社会主义现代化国家新征程上“不退缩、铆一劲、干一锤”。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，解决好发展中的短板与不足，努力让各项举措落地生根见效，奋力谱写出经济社会高质量发展的新篇章。?论科技创新驱动高质量发展重大意义-两院院士大会精神学习?以“破立之势”汇聚人才创新“三能”?习近平总书记指出一切创新成果都是人做出来的，硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。人才是战斗力，是改革力，是推动科技不断发展不断取得突破的内生创新驱动力。新时期如何促进人才发展，让人才发挥最大效用促进科技创新不仅是一个时代课题，更是一道改革发展“必答题”，亟待多方合力共建共促人才引领科技创新新局面。?摘掉人设“帽子”，深挖人才创新潜能。我国目前各领域技术之间日益呈现交叉融合趋势，专业型人才研究领域相对单一，人才成长速度与科技发展存在一定差距，创新潜能不足。为破此局，要厚植“全能型”人才沃土，树立问题导向，引导人才发展与时代接轨，与市场融合，与需求匹配，与经济发展相适，多维度全方位扩大高端人才科研领域，拓宽人才研究范畴，打破人才发展局限，为人才领域设定、身份设定“摘帽”，锻造“诸葛亮式全才”，深挖人才科技创新潜能，将其智力优势、专业优势、领域优势“平移”“转嫁”，向关键领域、“卡脖子”的地方、新兴产业、衍生行业和稀缺产业延伸，促进技术问题破解，实现“以人才为中心”的共创、共建、共兴局面。?跨越地域“圈子”，激发人才创新动能。人才动则资源享，人才动则科技兴。要充分发挥人才交流管理机构作用，建立社会性、多样性、灵活性、跨地域性的人才沟通交流机制，通过讲学、培训、兼职等方式拉近人才距离，促进智力资源交换、共享，打破人才发展“篱笆墙”。要构筑人才“互助、共进、共育”体系，依托人才高地制度优势和科技人才点子、思维优势补齐人才匮乏地区智力、创新动能不足短板，破除当地人才思维惯性和理念固化的“坚冰”，推动智力资源转型升级，激发科技创新动能，造就符合本土实际，符合科技发展需要的高精尖人才，促进人才创新链与产业链精准对接，实现“以智力为纽带”的“点带线”“线带面”“面带体”科技创新动能整体提升。?破除机制“影子”，发挥人才创新效能。要造就宏大的高素质科技创新人才队伍，就要始终坚持以人为本的核心理念和科学的人才发展观，为人才创新提供“适合”的体制机制支持和有效的鼓励激励措施，坚决杜绝“拿来主义”和“生搬硬套”。要善于运用人才引进、成长、建设、发展规律，立足各地发展实际，紧紧围绕人才政策，因地制宜构建符合实际的人才“引、育、用、管、评”机制，实事求是全链条精心打造，差异化分类施策，量身定制，形成并实施“有地方特色”的有利于科技人才潜心研究和创新的激励手段和奖、评机制，有效破解人才创新效能发挥与体制机制不完善之间的矛盾，促进科技人才自主创新、自主成长，实现“以制度为先导”的人才创新效能发挥“与实俱进”“因制俱增”。?论科技创新驱动高质量发展重大意义-两院院士大会精神学习?以“三个更加”激发人才创新活力?日前，中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，充分激发人才创新活力。创新驱动根本在人才，人才发展是最优先的发展，实施高质量发展离不开高素质人才队伍。只有实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，才能更好聚天下英才而用之，形成全面建设社会主义现代化国家开好局起好步最可持续、最可依靠的强大力量。?更加积极，多办成才之事。顺木之天，以致其性。更加积极，蕴含着进取有为的精神，体现着主动引才的作为。积极顺应新时代新要求，要强化政治引领和政治吸纳，在健全完善人才培养、人才评价、人才流动、人才激励上下功夫，引导创新人才把个人梦想、价值追求与当地发展任务、奋斗目标结合起来，通过制度机制给予人才茁壮成长所需的充分“养料”，为人才发展搭建广阔舞台，让各类人才各得其所、大展其长。?更加开放，多聚天下英才。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”一个国家的对外开放，必须推进人的对外开放，特别是人才的对外开放。全面建设社会主义现代化国家的新征程需要开放的人才政策作支撑。实行更加开放的人才政策，须坚持不唯地域引进、不求所有开发、不拘一格用好。要打破地缘限制，持续深入实施各类人才引进工程，统筹推进大学生、专业技术人才、科研专家等专业素质人才引进计划，围绕八大重点产业发展需求和社会事业发展需要，持续引进驻企服务、党政机关和教育医疗等领域急需紧缺专业人才。制定完善鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动的相关措施，把能够致力于脱贫攻坚、项目建设、乡村振兴的乡土人才挖掘出来、使用起来，做大用好“人才编制池”。?更加有效，多解人才之忧。创新动力需要政策激励，优化的人才生态需要有效的政策支撑。优化人才生态，要聚焦人才在创新创业全生命周期的所想所需，探索建立符合人才创新规律的政策供给、经费支持、容错机制等，形成支撑人才创新创业的完备政策支撑体系。完善经费管理政策，坚持以“新”取“酬”的原则，赋予领军型人才更大的财务支配权和技术路线决定权，让他们在科研实践中拥有更大的自主权。建立健全人才收入分配政策和生活保障机制，着力解决人才最关心的“房子、孩子、票子”等关键小事，依托人才服务综合体、人才服务云平台等线上线下载体，为各条战线的人才提供“全链条”“一站式”的优质服务，让住房有保障、孩子有着落、票子解心忧，能享受的待遇应享尽享，真正实现“名利双收”，进而形成近悦远来、拴心留才，各类人才活力竞相迸发的良好局面。

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