2013年乡镇下农村送政策促发展活动总结

 
为认真贯彻落实党的十八大和中央、区、市、县农村工作会议精神，xx镇按照xx县“下基层”活动安排部署，以“下农村、送政策、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，结合部门工作实际，以求真务实的作风、切实有效的举措，精心组织干部深入基层，调查了解基层基本情况、发展现状和社情民意，全面掌握基层存在的实际困难、薄弱环节和突出问题，全力推进“下基层”

活动，促进全镇经济社会发展。现就xx镇第一季度“下基层”活动总结如下：

一、认真安排，周密部署，确保活动取得实效

为切实加强对干部“下农村、送政策、促发展”活动的组织领导，xx镇于2月26日召开全镇干部“下农村、送政策、促发展”活动动员大会，对活动的重要意义、主要任务、活动步骤和工作要求进行细化，明确5名责任领导，43名责任干部和33名派驻单位联络员，确保“下基层”活动顺利推进。按照“送什么、带什么、帮什么”的发展思路，先后召开6次专题会议，围绕党的各项强农惠农富农政策、农村土地改革、产业扶持、农业科技、林业生态建设政策，集中对全镇干部进行培训。组织编印了1000册《xx镇干部“下农村、送政策、促发展”工作手册》，全体下基层干部人手1本，方便干部与基层群众对接联系。同时，组织召开了下基层联络员、村居书记“下农村、送政策、促发展”专题会议，要求工作人员要主动上门对接、确定区、市、县“下基层”人员的调研内容，汇报本村居的重点工作和工作思路，为“下基层”人员提供调研及促进发展的基础。3月中下旬，19家派出单位相继完成“下基层”活动对接，累计下基层188人。从总体上来看，“下基层”活动进一步密切了党群干群关系，提升了党员干部服务群众的能力，推动了经济发展，取得了较好成效。

二、精心组织，统筹协调，推进活动有序进行

（一）开展调查摸排工作，推动干部下农村

为进一步深化“下农村、送政策、促发展”活动，xx

镇组织全体干部深入基层调查了解社情民意。一是广泛征求意见。围绕着重解决党员干部的理想信念、宗旨意识和工作作风的问题，采取上门走访、问卷调查、召开座谈会等多种形式，广泛征求基层干部、农村老党员、农民群众和社会各界人士对xx镇党委、政府和干部的意见、建议和要求。二是全面了解情况。工作人员通过走访调查，全面了解全镇农村、社区群众的生产、生活情况，以及农村经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户。三是排查矛盾纠纷。重点对春节前后农村、社区困难群众的生活、春耕生产中部分群众遇到的困难及“两会”期间涉及到征地拆迁影响当地社会稳定的各类问题进行排查。第一季度以来，广大党员干部真心走访群众、真情排忧解难、真诚问计询策。据统计，全镇干部走访群众1600户，其中农业户960户，社区居民640户；走访社区16 个，发现问题31个，为我镇科学决策提供了真实可靠的第一手资料。

（二）做好服务群众工作，促进政策进基层

各派出单位采取多种形式集中开展进村入户宣传，和农

民面对面交流，把党的各项强农惠农富农政策送到田间地头，让广大群众充分了解发展政策，并结合当前农业生产，为基层和农民办实事、办好事。一是抓政策宣传。通过召开村(居)两委会、村民小组长和党员会、妇女代表会，加大了宣传力度。一季度，区、市、县各派出单位召开宣讲座谈会21场，举办培训班2期，办实事好事2件。各工作组通过在交通要道、人流集中处设立宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅等方式在村、社区内形成浓厚的宣传氛围。为避免宣传工作留死角，各工作组把上门宣传，释疑解惑重点讲解等方法作为宣传的一个重要途径，使中央一号文件精神、法律服务、劳务输出、农村妇女小额贷款等多项政策纷纷被百姓所熟知，科技进户、农业技术服务、家喻户晓。二是抓社会管理。群众间存在的矛盾纠纷能调解的及时调解，解决不了的协调村干部或驻村居领导调解，确实解决不了的做好解释工作。目前各派出单位反映矛盾纠纷问题7件，直接化解矛盾纠纷3件，维护了农村稳定发展的大好局面，基层群众比较满意。

（三）筹划帮扶项目，落实措施促发展

“下基层”干部高度关注群众反映的热点难点和生产生活急需解决的问题，千方百计改善基层薄弱环节、解决农村突出问题。为使下基层活动收到实效，各工作组将解决实际问题作为工作重心。一是开展帮扶活动。春节前后，各帮扶单位积极与各村、社区联系，与困难户结对，组织慰问、走访困难群众125户。二是加强基层阵地建设。为7个村居购置办公设备，2个村捐赠图书、协助建设农村书屋。三是帮助解决实际困难。截至目前，已有23个村居和派出单位确定拟帮扶项目45个，涉及9类，争取拟帮扶资金13.3万。其中，维护农田水利设施、砌护农渠7.9公里，硬化农村道路7.9公里和场地8298平方米，协助建设1700平方米冷连保鲜库。

三、存在的问题

一是个别村、社区主动意识不强，思想上还存在等、靠、要，主动性不强，与对接单位联系不够；二是有些部门对下基层活动认识不到位，存在走过场，敷衍应付现象；三是有些部门、村、社区对“下基层”活动认识有误区，偏重帮扶经费和设备投入，忽视了对政策、项目的支持。四是有些村、社区对下基层单位的帮扶宣传不到位，信息上报不及时。

四、今后工作措施

(一)强化督查，抓工作落实。今后，我们将严格按照县委、政府要求，克服工作中存在的问题，切实转变工作作风，密切联系群众，服务群众，确保此项活动取得成效。镇党委、政府将此项工作纳入年终考核，强化责任落实，严肃责任追究，采取明查暗访、集中督查等方式，对工作落实情况进行督查。

（二）建立长效机制。要建立干部进村入户，单位当好后盾，基层牵头服务的工作格局，确保机关干部进村常态化，使干部到基层充分发挥服务、引领作用，真正为基层解决一些实际困难，化解一些社会矛盾。全体干部和驻村干部要严格遵守工作纪律，到基层不讲排场，做到工作不扰民。

（三）加强沟通联系。各村、社区要经常与驻村单位沟通衔接，共同梳理各村、社区存在的突出问题，协调驻村单位帮助解决，并及时向镇政府通报工作进展情况。

（四）树立典型。各村、社区及时上报信息，大力宣传“下基层”活动的好做法和先进典型等，以点带面，深入带动“下基层”活动纵横衔接。
 

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