培育公务员精神必须增强"六种意识”

曾庆红同志在全国实施公务员法工作会议上的讲话中指出：要在实践中培育具有时代特征、中国特色的公务员精神，即“热爱祖国、忠于人民；求真务实、开拓创新；顾全大局，团结协作；恪尽职守、廉洁奉公。” 公务员精神充分体现了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，体现了党中央对公务员队伍的严格要求及公务员法对公务员队伍的法制化要求。既是对长期以来广大优秀公务员崇高精神和优秀品德的集中概括，也是在新的历史条件下对公务员提出新的要求。
    培育公务员精神必须强化“六种意识”：
　　  一是责任意识。让公务员深刻认识自己肩负的工作责任，不断增强公务员的荣誉感和责任感。无论在什么岗位，从事什么工作，都要表现出强烈的责任意识和对群众负责精神，时时处处以“群众利益无小事”的政治责任来要求自己。办公讲质量、办事讲效率、做事讲原则，尽职尽责地搞好职责范围内的每一项具体工作，出色的完成工作任务。办事不能推诿扯皮，不能官僚主义、形式主义，对群众要求的问题要做到件件有着落，事事有回音，让群众满意。
　　  二是正气意识。讲正气就是要树立正气、弘扬正气、坚持正气、顾全大局，提倡立党为公，反对个人主义。讲正气就是要讲政治，讲党性，为国家着想、为集体着想、为大家着想，不是为官位着想，为金钱着想，为虚名着想。讲正气就是要讲道德，讲修养，提倡言行一致，反对阳奉阴违，不能当面一套，背后一套，说一套做一套。讲正气就是要讲良心，讲爱心，时时用有良心来约束自己言行，去判断是非。讲正气就是要讲制度、讲纪律，不能有制度不落实，有纪律不执行，拖拖拉拉、松松散散。
　　  三是进取意识。进取就是努力向前，踏踏实实做事，立志有所作为。改革在深化，开放在扩大，经济在发展，社会在前进，公务员一定要有奋发进取的精神。有了这种精神、这种韧劲，就有了志气。不会的能学会，后进的能赶上。
　　  四是廉洁意识。每个公务员或多或少都掌握着一定的权力，行使着一定的职责。手中有了权，更要经得起糖衣炮弹的考验。 首先要掌好权，珍惜人民赋予的权力。公务员是来自于群众，不管你的权力大小，都是为人民服务的，手中的“权”是为群众服务的工具，而不是用来作为牟取个人和小团体利益的资本。其次要用好权，为人民群众谋利益。公务员要树立以权为公，用权为民的观念。要通过手中的权力，一心为人民谋利益，想群众关心的问题，干群众盼望的事情，尽职尽责地为改革开放，为经济建设，为社会发展作贡献。第三要护好权，维护权力的尊严。每个公务员要在职责范围内正确地行使权力，严禁滥用职权。坚决抵制以权谋私的腐败行为，时刻做到自省、自警、自励，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律和群众工作纪律，清清白白做人，踏踏实实做事。
　　  五是服务意识。为人民服好务，让人民满意，这是公务员最高目标，也是公务员精神的精髓。每位公务员都要牢记全心全意为人民服务的宗旨，都应该身体力行，见诸行动。无论是为基层群众服务，还是为机关干部服务，都要做到用心、专心、细心、耐心，让领导放心，让群众满意。
　　  六是学习意识。学习是进步的基础，是获得知识能力最有效的途径。学习可以不断地增强理论根底、思想修养、精神境界、工作能力。一个人的成长和知识的积累主要是靠学习、靠实践。要善于向书本学习、向实践学习、向领导学习，向群众学习、向同事学习，要保持旺盛的读书兴趣和学习欲望，使读书学习成为生活的重要组成部分，要把学习纳入公务员年度考核和职务晋升的重要内容。

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